La prestación por incapacidad temporal que reciben los trabajadores como consecuencia de una enfermedad o accidente puede ser denegada, anulada o suspendida si los afectados actúan de manera fraudulenta.
Alejandra Suárez
Linkedin: alejandra-suárez-gallego-8121a3184Graduada en periodismo y apasionada del mundo de la comunicación. Empecé colaborando en medios deportivos y, más tarde, pasé a escribir sobre cultura en Hoy Magazine. También he tenido experiencia en televisión local y en Madridiario. Durante cerca de dos años, trabajé en El Adelantado de Segovia. Ahora, formo parte del equipo de Audiencias de HENNEO como redactora SEO y Social Media del diario económico La Información y otras cabeceras del grupo.
176 artículos de Alejandra Suárez
Los reclutadores tienen muy en cuenta la primera impresión que les causan los aspirantes, así como su comunicación no verbal, para valorarlos de forma positiva o, por el contrario, rechazar su candidatura.
La cuantía que se recibe por parte de la Seguridad Social varía en función de si la incapacidad temporal es consecuencia de una enfermedad común o de un accidente de trabajo, y de la duración de la misma.
Es importante planificar en el corto y largo plazo, así como eliminar las compras innecesarias que se realizan en el día a día y que, a final de mes, tienen un gran impacto en la cuenta bancaria, sobre todo, si se desea ahorrar.
LinkedIn publica una lista con los 25 empleos más solicitados, más rentables y mejor pagados, así como los que cuentan con mayor demanda, lo que refleja un panorama profesional que está en continuo cambio.
El artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores establece cuál es el periodo de descanso del que deben disfrutar los empleados y distingue entre días naturales, que incluyen fines de semana y festivos, y laborables.
Los beneficiarios pueden dejar de recibir la prestación que gestiona la Seguridad Social por fallecimiento o si, tras la revisión de la enfermedad por parte de un Tribunal Médico, se ha producido una mejoría, pero hay más motivos.
La ley sobre infracciones y sanciones en el orden social establece que la empresa no debe formular cuestiones discriminatorias o sobre la salud de una persona, que busquen descartar por motivos ajenos al empleo.
Desde el 1 de enero de 2023, la edad legal de jubilación está fijada en los 66 años y cuatro meses para los trabajadores que no han cotizado, como mínimo, 37 años y nueve meses a la Seguridad Social.
La mayoría de las prestaciones que gestiona la Seguridad Social son incompatibles entre sí, pero hay excepciones en las que estas pueden recibirse al mismo tiempo, siempre y cuando se cumplan una serie de requisitos.
En función del número de veces que no se renueve la demanda de empleo a tiempo, el organismo dependiente del Ministerio de Yolanda Díaz puede imponer hasta cuatro tipos de sanciones, al considerar esto una infracción.
La persona desempleada puede recibir la prestación social que gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) hasta que alcance la edad legal para optar a la pensión, siempre y cuando cumpla con los requisitos.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) convocó el pasado 18 de abril las oposiciones para que los interesados puedan acceder al Cuerpo de Gestión de la Administración y al Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración.
Los trabajadores por cuenta propia tienen la posibilidad de modificar sus rendimientos a la Seguridad Social cada dos meses, hasta un total de seis veces al año, para adaptarse a las previsiones de ingresos de cada época.
El organismo público dependiente del Ministerio que lidera José Luis Escrivá cuenta con un plazo máximo para resolver la solicitud una vez que los posibles beneficiarios presentan la petición para cobrar la ayuda.
La prestación de 480 euros que gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se dirige a las personas que están cerca de la edad legal de jubilación y puede compaginarse con un trabajo, a tiempo parcial o completo.
Si las personas que reciben la prestación por jubilación, viudedad, incapacidad u otro de los motivos previstos no cumplen los requisitos que les exige la administración, se exponen a multas de entre 50 y 187.515 euros.
Las personas desempleadas que están cerca de la edad legal de jubilación, pero no pueden cobrar una pensión ni el paro, tienen la posibilidad de optar a la ayuda de 480 euros al mes si cumplen una serie de requisitos.
Tras la revalorización del 8,5% de las prestaciones contributivas que aprobó el Gobierno de España desde el 1 de enero, la cuantía más alta se ha incrementado en 240 euros y ha pasado a superar los 3.000 euros mensuales.
El organismo público dependiente del Ministerio de Yolanda Díaz se ocupa de gestionar seis prestaciones a las que tienen la posibilidad de acceder todas aquellas personas que no consiguen reincorporarse al mercado laboral.
Las personas en situación de desempleo que tengan pocos o ningún ingreso y cumplan los requisitos que establece el SEPE pueden convertirse en beneficiarios de la prestación social, de 480 euros mensuales.
La prestación que gestiona la Seguridad Social tiene como objetivo proteger a una persona cuando fallece su pareja, pero hay situaciones en las que este organismo puede extinguir su cobro si no se cumplen unos requisitos.
El Gobierno de España aprobó el pasado 14 de febrero la subida de un 8% del SMI, que pasa de los 14.000 a los 15.120 euros anuales, y que espera beneficiar a cerca de 2,5 millones de trabajadores.
Las madres que reciban la subvención universal de 100 euros por hijo podrán aplicarla en forma de deducción fiscal o como paga mensual en la próxima campaña de la Agencia Tributaria.
El 1 de enero entró en vigor el incremento de la edad legal para poder acceder al 100% de la pensión hasta los 65 años, siempre que se haya cotizado a la Seguridad Social, al menos, durante 37 años y seis meses.
Página 4 de 8