Los empresarios rechazan una modificación integral del marco laboral en plena crisis y a las puertas de las elecciones madrileñas. Apuestan por cambios en contratación para reducir la dualidad y el paro juvenil.
Los trabajadores denuncian que hay más de 800.000 afectados por un "abuso de temporalidad" en las distintas administraciones y reclaman la regularización inmediata de su situación laboral.
Los recortes y tasas de reposición de la crisis, la falta de oposiciones y los interinos como 'repuesto' permanente, además de una plantilla envejecida, han puesto al límite a las administraciones y sus servicios.
El estudio pone de manifiesto que la crisis de la Covid-19 ha afectado también al deseo reproductivo, aumentando el porcentaje que no quieren tener hijos del 16,8% al 18%.
Ha subrayado que le parece "ridículo" que durante varios días se haya criticado al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, al decir que estaba tardando en desaprobar los disturbios.
El plan estratégico refuerza las actuaciones de lucha contra el fraude en materia de contratación, con el foco en las compañías que presentan una alta tasa de temporalidad respecto a la media de su actividad.
En 10 años, la mitad de los funcionarios -muchos con poca cualificación- se jubilará, un hecho que servirá para rejuvenecer la plantilla, atraer talento e impulsar modelos de selección más allá de las oposiciones.
Estima que un uso adecuado de los fondos Next Generation es "imprescindible" para la transformación de la economía a los sectores digital y de la transición ecológica.
En el semestre en el que surgió la pandemia se han incorporado a la Función Pública 24.000 temporales y eventuales. En los próximos cinco años deberán jubilarse cerca de 330.000 funcionarios.
El registro de la Seguridad Social refleja que en la última quincena se produjeron el 57% de todas las bajas de 2020. El Gobierno prepara ya la reforma del sistema de contratos para atajar la excesiva temporalidad.
Abre sendas negociaciones con sus socios parlamentarios y con los sindicatos para encontrar la fórmula jurídica que permita integrar a los interinos en las plantillas y reducir la precariedad en la Sanidad Pública.
Para un país donde las marañas burocráticas han generado hasta ahora un cuello de botella angosto que ha retrasado la ejecución del dinero procedente de Bruselas los 200.000 millones a siete años son un desafío
2020 recoge una caída en picado de la tasa de emancipación, llegando a ser la peor desde 2001 debido a la precariedad laboral que ha generado el coronavirus.
Anima al Gobierno a aprovechar toda la financiación que Europa ponga a su alcance, incluida la del mecanismo de rescate, y advierte de que las subidas de impuestos afectarán a la clase media.
Pablo Hernández de Cos, gobernador del Banco de España, dijo que los pronósticos del organismo financiero apuntan a que el cuarto trimestre del año podría revisarse a la baja.
Alcanza el 27,9%, rozando máximos, frente al 23,2% del sector privado, que ha sufrido el grueso del impacto de la pandemia especialmente en el empleo temporal.
La Autoridad Fiscal advierte de que abordar una supresión masiva de bonificaciones a la contratación para ahorrar recursos públicos podría acelerar la destrucción de empleo como ya ocurrió en 2012.
Mónica lleva meses trabajando trece horas diarias en dos centros de la Sanidad Pública madrileña para sortear la precariedad de unos contratos que no ofrecen garantías más allá de diciembre.
Se trata de un paro diario que se producirá mientras no se obtenga una respuesta de la Administración y que será revisado por el Comité de huelga, que decidirá si se amplía la movilización a nuevas fechas.
Los manifestantes han reclamado medidas que eliminen la contratación temporal fraudulenta y abusiva. Para ello, han demandado inspecciones y sanciones en el sector público.
El 70% de los trabajadores que no han recuperado su empleo desde que se acogieron a un expediente por la pandemia pertenecen a diez actividades relacionadas con el comercio, la restauración o los hoteles.
Una carta dinámica, de tintes mediterráneos y cálidos, a la que se irán incorporando productos de temporada del mercado de cercanía.
No obstante, para 2021 augura un crecimiento de entre el 5,2% y el 5,8%, si bien espera una recuperación "incompleta y moderada".
Una decena de consultorios siguen cerrados y es la ausencia de sanitarios lo que impide levantar la persiana de estos puntos estratégicos contra los rebrotes.
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