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ERTE
Sigue en La Información, las últimas noticias y última sobre los ERTE. Ayudas, prestaciones, prórrogas, condiciones para los trabajadores, etc.
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El Gobierno y los agentes sociales se volverán a reunir este lunes para seguir negociando la prórroga de los ERTE destinada a los más de 700.000 trabajadores que quedan bajo ese paraguas.
La propuesta abarca cualquier caso de traslado de la producción fuera de la UE. También incluye la obligación, si se da esta situación, de devolver de las cantidades exoneradas por un ERTE hasta con cuatro años de antigüedad.
El Tribunal Supremo ha fallado a favor de un trabajador que recurrió la decisión de un juzgado por la que estaba obligado a devolver el importe recibido en la pandemia de forma indebida en el marco de un expediente regulador.
La dirección de la compañía productora de cava ha anunciado este sábado que el 9 de mayo entra en vigor un expediente de regulación temporal de empleo por motivos económicos, que afecta al sueldo de sus trabajadores.
La falta de uva y vino por las inclemencias climáticas ha llevado a la empresa española a acordar junto a los representantes de sus trabajadores un expediente de reducción de jornada por motivos económicos (ERTE).
El cesa de la producción de las furgonetas del modelo Transit, el desabastecimiento de piezas en motores y menor requerimiento para el mercado norteamericano han empujada a la fábrica a aplicar un expediente de regulación.
La empresa metalúrgica propone también una prima de producción con nuevos coeficientes que permitirían haber obtenido unas mejoras del importe de entre 600 y 700 euros, y eleva el mínimo de prima.
La situación conlleva a que durante 10 días el número de afectados llegue hasta las 2.300 personas de una plantilla de 4.600, lo que supone 1.400 personas diarias en vehículos y 900 en motores.
La plantilla del centro de trabajo valenciano se prepara para el expediente de empleo que se adaptará a la nueva carga de trabajo después de que la fabricación de los tres modelos de Kuga pase a ser su única actividad.
Se acerca la cita anual con la Agencia Tributaria y los contribuyentes muchas veces no tienen claro qué ingreso considerar como un segundo pagador. El paro o los planes de pensiones, por ejemplo, sí se deberían declarar como otro pagador, pero no son los únicos.
Esta decisión supone un alivio para la factoría, que a partir del 17 de abril se quedaba con un único modelo de fabricación y está inmersa en un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 19 de abril.
Los trabajadores afectados pertenecen a la planta de vehículos, mientras que la sección de motores cerrará de completamente durante tres días. La medida entrará en vigor este 13 de febrero.
La ministra de Trabajo ha adelantado en un evento de la campaña electoral gallega en Ferrol que habrá complicaciones para aplicar la medida impulsada por Sumar, sobre la que ya han empezado a negociar.
En dos sentencias, que sientan jurisprudencia, la sala de lo Contencioso-Administrativo del Supremo se refiere, en concreto, a la ley cántabra de concesión de ayudas a empresas y trabajadores afectados por estos expedientes.
El 17 de abril se fabricará la última furgoneta en la planta de Almussafes (Valencia), si bien las vacaciones de Semana Santa y Pascua adelantarán el fin de la producción de este modelo a finales del mes de marzo.
La medida reguladora se aprobó para las plantas de Basauri y Usansolo, la de Puente de San Miguel y otra en Burgos. Los empleados denunciarán ante la Audiencia Nacional la inexistencia de solución alternativa.
La multinacional ha decidido prorrogar el ERTE por un año en las mismas condiciones que las establecidas el pasado 3 de octubre, una vez terminadas las consultas sin acuerdo, y cuya vigencia finaliza el 31 de diciembre.
La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, asegura que jamás aceptará "recortar" el subsidio por desempleo, del que ve necesario mejorar y ampliar su cobertura y mantiene distancia sobre la posición del PSOE.
La sentencia aclara que la normativa "especial Covid no introduce una nueva regla de la que pudiere derivarse que esa clase de desempleo genere más beneficios que los previstos con carácter general”.
La multinacional dedicada a la fabricación de neumáticos aplicará un Expediente de Regulación Temporal de Empleo a trabajadores de sus fábricas en Burgos, Bilbao, Usánsolo (Bizkaia) y Puente de San Miguel (Reocín).
Un nuevo informe emitido por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones analiza los datos de los afiliados y crea estadísticas laborales con carácter trimestral. Chocan con los datos de la EPA y la CNTR.
El director de Producción explicó el mecanismo que se empleará para pasar de tres turnos a dos y medio y de los cuáles, uno de ellos será el que tendrá menos personal. Además, confirmó que se iniciará en el año 2024.
CCOO, UGT y USO han pactado con la compañía siderúrgica un ERTE de tres meses para seis plantas y 17 centros de distribución en España, que durará hasta finales de año y no afectará a las pagas ni a las vacaciones.
El acuerdo establece una duración de tres meses para el expediente -hasta el 31 de diciembre de 2023- y fija los porcentajes de afectación de las distintas plantas del cluster.
En el plan original estaba previsto que estas medidas se pudieran financiar con cargo a los préstamos del fondo de recuperación, pero finalmente se ha acordado con Bruselas concentrar esos recursos en inversiones productivas.
La planta parará por completo sus tres líneas de producción de vehículos el 18 de septiembre. La línea 1parará además el viernes, 22 de septiembre, la línea 3 estará inactiva toda la semana y la línea 2 es la menos afectada.
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