La propuesta no sólo contó con los votos del PP y Vox sino que también sumó a Coalición Canaria, UPN, Foro Asturias e incluso a los diputados de Más País-Equo, que sí ha apoyado los Presupuestos Generales.
Unai Sordo ha incidido en que el periodo de "recuperación salarial en España debe continuar" y que, de lo contrario, "es más que previsible abrir un episodio conflictivo".
Los empresarios han hecho "movimientos tremendos", "buscando nuevas formas" para "acomodar" el objetivo de los sindicatos, que los salarios aumenten desde el 2021 según el IPC.
Los sindicatos envían sendas cartas al presidente y vicepresidenta segunda para que intercedan en el conflicto y Llop cumpla con lo prometido: "El incumplimiento de la palabra dada desautoriza a la ministra".
En los primeros meses del año se registraron 2.603 convenios colectivos con efectos económicos en 2021, pero solo 513 se han firmado este mismo ejercicio.
La Audiencia Nacional dicta que se revise al alza y de forma retroactiva la retribución de 11.000 empleados. Empresa y Ejecutivo tenían acordada una congelación en el marco del pacto por la reactivación del sector.
Negocia con los sindicatos para mejorar su oferta de subida salarial en medio punto adicional con aportaciones al plan de pensiones de los funcionarios, en el que no mete dinero desde el año 2011.
La subida propuesta por el Gobierno sería del 2 % y entraría el próximo año tras una reunión entre el Gobierno y las organizaciones sindicales representativas en las Administraciones Públicas.
"No estamos diciendo que no se suba, estamos diciendo que no se suba ahora, con la que está cayendo", ha afirmado el presidente de la CEOE, después de que la reunión de ayer sobre SMI se cerrara sin acuerdo.
Hasta julio éstos crecieron un 1,54%, mientras que la inflación lo hizo casi en un 3%, por lo que el salario real se redujo. Además, solo el 18% de estos sueldos tiene garantizado un aumento según el alza de precios.
La espiral del precio de la luz dispara la inflación hacia el 3% mientras la subida salarial de los convenios se estanca en el 1,5%. Los sindicatos fían al Gobierno las posibles ganancias de poder adquisitivo en 2021.
La ministra de Defensa explica que "en el ámbito de mejoras salariales, el planteamiento se va a hacer para todos los funcionarios sin distinción". Por lo tanto, esa mejora "también es aplicable a los militares".
Pedir una mejora salarial a un jefe no siempre resulta sencillo y muchos empleados se sienten inseguros antes de hacerlo, pero puede resultar más favorable cuando se realiza en las ocasiones correctas.
La patronal enfría la posibilidad de negociar la renovación del Acuerdo de Negociación Colectiva en este 2021, mientras los sindicatos exigen tanto mejoras en los convenios como la subida inmediata del SMI.
Una vez concluyan todas las medidas excepcionales con motivo de la pandemia, los trabajadores tendrán la opción de teletrabajar dos días a la semana siempre que su actividad lo permita.
Llevará consigo una bajada de sueldo correspondiente, aunque con una bonificación por parte de la empresa de un 20%. Se produce a raíz de que UGT y CC.OO lo plantearan a la dirección de la empresa.
En este preacuerdo se ha mejorado el vigente acuerdo de teletrabajo que existía y que fija la ampliación del mismo a un potencial de 15.000 personas.
La inflación se eleva hasta el 2,7% en tasa anual, mientras las nóminas de los pensionistas y funcionarios aumentaron un 0,9% este año y la subida salarial media pactada en convenio se sitúa en el 1,55% en abril.
UGT y CCOO ya han emplazado a CEOE para negociar el V Acuerdo de Negociación Colectiva 2021-2023. CCOO plantea subidas de entre el 1,5% y el 2% y recuperar las cláusulas de revisión salarial.
Según los acuerdos con los representantes de los trabajadores las retribuciones se incrementarán en un mínimo del 5% en toda la plantilla durante los ejercicios 2020 y 2021.
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La ministra de Defensa, Margarita Robles, ya informó a las asociaciones profesionales de las Fuerzas Armadas a principios de mes de este incremento retributivo.
Han sido necesarias doce reuniones para llegar al convenio del periodo 2021-2024 que este miércoles han suscrito en Valladolid UGT, CCOO y el Sindicato de Cuadros y Profesionales (SCP) con la dirección.
La cifra se sitúa por debajo del 1,89% que se registró en enero de 2020 y está incluso más lejos del 2% que se firmó por parte de los agentes sociales en el último acuerdo conjunto.
El presupuesto de la Corona para este año es de 8,43 millones de euros, por lo que permanece congelado respecto al anterior ejercicio.
El convenio de la banca recogerá, a falta de cerrar los últimos flecos, un pago de hasta 130 euros para la compra de equipos de teletrabajo y una compensación mensual de 55 euros por este concepto.
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