Un estudio refleja que el 74% de los españoles que engordaron su nómina en 2020 lo hicieron tras aprender nuevas competencias digitales.
El presidente de CSIF denuncia las lagunas del régimen de jubilación de los funcionarios adscritos a la Seguridad Social, defiende la subida del 0,9% y anuncia batalla contra la "politización" de la Administración.
Aunque la mayoría de las administraciones públicas los van a congelar, incluido el Ejecutivo central que rectificó el anuncio inicial, hay excepciones. Conózcalas.
Anima al Gobierno a aprovechar toda la financiación que Europa ponga a su alcance, incluida la del mecanismo de rescate, y advierte de que las subidas de impuestos afectarán a la clase media.
La crisis económica no impide que haya sectores en época de bonanza ni que los trabajadores puedan pedir esa subida salarial que llevan tiempo posponiendo.
Antonio Garamendi se opuso a la subida salarial generalizada del 0,9% a empleados públicos, incluida en los PGE, un aumento que debería "discriminar" y considerar que hay "gente que está en casa".
Frente a la decisión del Gobierno central de aplicar un aumento del 0,9% en las nóminas de todos los que ocupan puesto oficial, Andalucía, Aragón, Baleares, Cantabria, Canarias y Madrid no tocarán las cuantías.
El presidente de la CEOE ha abogado por dar prioridad en las medidas a los "bares, comercios y pequeñas empresas" que están "hasta arriba" por las consecuencias de la pandemia.
Las subidas salariales pactadas en actividades sanitarias y servicios sociales caen hasta el 1%, desde el 3,6% que registraban hace un año. Los sindicatos exigen subidas y preparan la huelga general del martes.
La Mesa ha decidido finalmente paralizar esta subida después de que la Mesa del Senado haya planteado mantener este ejercicio las retribuciones de los senadores.
Las pautas para la negociación colectiva de 2020 en el sector público estatal eliminan las referencias introducidas por el PP a la aplicación obligatoria de las medidas de flexibilidad aprobadas en 2012.
Hacienda desbloquea la mejora retributiva pendiente de los trabajadores de las empresas públicas del Estado en pleno revuelo por los globos sonda de congelación salarial en 2021.
La subida salarial media de los nuevos convenios se desploma hasta el 1,6%. Los sindicatos prevén un mayor descenso en la recta final del año y, sobre todo, en 2021, ante la persistencia de la crisis económica.
La firma de supermercados también ha establecido un complemento de especial responsabilidad de un 3% del salario base grupo para los cajeros.
El sindicato CSIF denuncia que Hacienda y SEPI esquivan la aplicación de la subida del 2% prevista para 2020, que no se ha cobrado en la mayoría de las empresas.
Las entidades piden eliminar los trienios y proponen subidas del 0% para, al menos, los ejercicios 2019 y 2020, siguiendo así con el convenio que iba de 2015 a 2018.
Los gastos correspondientes a personal, que representaron el 70% del total, aumentaron un 7,2% por el incremento de la plantilla y por la subida salarial.
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- El 'pack' de medidas sociales activado por el Ejecutivo agota su margen de maniobra presupuestario y le aboca a fuertes ajustes en otras partidas.
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- El alza medio pactado para los convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 31 de diciembre del pasado año se situó en el 2,33 %.
- La cifra de autónomos aumenta en 14.425 personas, un 70% menos que en 2018
- Del conjunto, casi un 32% de los empresarios opina que sufrirán "mucho" esta medida, mientras que un 22,3% afirma que les afectará "bastante".
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