Según el Gobierno, todas las medidas suponen unos 1.200 millones de euros entre octubre de este año y febrero de 2022, que se suman a los 21.000 millones de euros que han costado las anteriores prórrogas.
El Ministerio lanza una licitación urgente para la contratación de servicios de asistencia técnica para simplificar el sistema de ayudas no contributivas, tal y como se ha comprometido con la Comisión Europea.
Cuando este indicador asciende, la cuantía de las prestaciones también sube de manera directa, al igual que sucede al contrario en caso de que este descienda.
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Lo habitual es que los parados reciban estas prestaciones de forma mensual entre el día 10 y 15. Sin embargo, cuando la fecha cae en festivo o fin de semana el pago puede retrasarse.
A pesar de que algunas entidades bancarias opten por adelantarse o retrasarse unos días, por lo general el ingreso de estas subvenciones se suele ingresarse a mediados de mes.
En los próximos días la Tesorería General de la Seguridad Social comenzará a realizar las transferencias de estos subsidios a los diferentes bancos. La cuantía volverá a ser la misma que antes tras la paga extra.
Está destinado a aquellas personas que tienen responsabilidades familiares y han agotado la prestación contributiva.
Seguir cobrando el subsidio por desempleo para mayores de 52 años después de 12 meses implica realizar un trámite.
Las bases de cotización del trabajador sirven para calcular lo que se podrá cobrar de jubilación o desempleo.
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El SEPE permite compatibilizar subsidio por desempleo para mayores de 52 años y pensión de viudedad si no se supera un requisito de rentas fácilmente acreditable en la pensión.
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El SEPE permite cobrar al mismo tiempo subsidio para mayores de 52 años y el salario de un trabajo si se cumplen ciertos requisitos. El empleo tiene que tener una duración mínima de tres meses.
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El SEPE gestiona un subsidio por desempleo para aquellos desempleados que han trabajado menos de un año. Percibirlo depende del número de meses cotizados y de las responsabilidades familiares.
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Tanto quienes cobran la ayuda por desempleo como la Renta Activa Inserción (RAI) deberán tener cuidado cuando se vayan de vacaciones, ya que estos traslados pueden suponer la pérdida de las subvenciones.
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El Ministerio de Trabajo quiere simplificar y mejorar el nivel asistencial de protección por desempleo y crear una nueva prestación que integrará a todas las existentes.
Existen ciertas condiciones para acceder a las subvenciones de desempleo cuando los trabajadores han prestado su ayuda en las empresas de los progenitores, especialmente cuando se trata de convivientes.
El retiro profesional es un derecho, no una obligación, pero los empleados pueden optar por mantenerse activos, una modalidad que el sistema precisamente trata de fomentar.
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El Ministerio de Inclusión prepara una mejora de los umbrales de renta garantizada para los hogares con menores a cargo. Se ha comprometido con Bruselas a aprobarlo en el último trimestre de 2021.
Uno de los requisitos para cobrar el subsidio por desempleo para mayores de 52 años es no tener rentas mensuales superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), es decir, 712,50 euros.
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El Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) detalla una serie de infracciones que los beneficiarios del subsidio por desempleo para mayores de 52 años no deben cometer. Cada infracción implica una sanción.
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El subsidio por desempleo para mayores de 52 años comparte el mismo requisito de años cotizados que permite el acceso a la pensión de jubilación.
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Tanto las personas desempleadas como quienes hayan sido afectados por expedientes de regulación de empleo empezarán a recibir las prestaciones en sus cuentas durante las primeras semanas del mes.
Los beneficiarios del subsidio por desempleo para mayores de 52 años tienen que rendir cuentas cada 12 meses para poder seguir cobrando la ayuda económica.
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Esta subvención económica de la Seguridad Social está limitada a situaciones concretas y exige que el beneficiario cumpla con ciertos requisitos como la carencia de rentas o agotar la prestación contributiva.
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En este inicio de 2021, el empleo ha tenido que lidiar con la tercera ola de la Covid, la borrasca Filomena que paralizó buena parte del país, el retraso en la vacunación y un tema no menor: el ciberataque del SEPE.
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