De esta cifra percibida por el consejero delegado, 1,2 millones de euros correspondieron al sueldo, mientras que 1,36 millones de euros fueron en concepto de retribución variable a corto plazo y 773.000 a corto.
Uno de los efectos de la pandemia ha sido que se han incrementado enormemente y a nivel global las ofertas de trabajo basadas 100% en el teletrabajo.
Los aumentos de sueldo están por debajo de la subida del 3,6% pactada entre Díaz y los sindicatos y a años luz del repunte de la inflación, que cerró el mes de enero con un avance del 6%.
'Empléate' es el portal de empleo del SEPE que ofrece una gran variedad de oportunidades laborales para los ciudadanos españoles. Hay múltiples vacantes en toda clase de sectores.
El portal de empleo EURES dispone de una gran variedad de puestos de trabajo en toda la Unión Europea. Algunos países como Finlandia, Noruega o Suecia están ahora buscando chefs y expertos en gastronomía.
Según Eurostat, que calcula los salarios mínimos sobre la base de 12 pagas, España se situaba en la séptima posición antes de la subida, con 1.125,8 euros mensuales, lideraba el ranking Luxemburgo.
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Oficialmente, el Ministerio de Trabajo ha ofrecido a los agentes sociales un incremento de 31 euros, hasta 996 euros mensuales; sin embargo, el aumento podría ser superior si la CEOE no se suma al acuerdo.
Yolanda Díaz ha anunciado que el SMI llegará hasta los 1.000 euros. Una situación distinta la que vive el país transalpino, cuyos salarios más bajos se fijan por convenios sectoriales y de empresa.
Tras la prórroga de dos días después de que en la última reunión fuera imposible sellar un acuerdo después de que UGT se descolgara de un texto que contaba con el apoyo adicional de CCOO, Ekintza y PIM.
De esta cantidad total, 1,1 millones de euros corresponden a su sueldo como presidente del consejo y 960.000 euros son por el ejercicio de sus funciones ejecutivas.
Muchas veces, los trabajadores no quieren las responsabilidades que van asociadas a una promoción, sino mayor flexibilidad en el trabajo.
Un docente recibe un sueldo que consiste en dos componentes: las retribuciones básicas o salario base, que dependen del nivel de enseñanza, y los trienios por cada tres años de experiencia en el puesto.
El portal de empleo en Europa del SEPE ha lanzado una amplia selección de puestos sanitarios con hasta 10 vacantes en distintos territorios de Francia con altos sueldos.
El grueso de las organizaciones rechaza las rebajas salariales y el aumento de la jornada laboral y cargan contra UGT por negociar en solitario con la compañía la posible electrificación de la planta de Valencia.
Hays ha publicado recientemente su guía anual del Mercado Laboral en la que desgrana los salarios medios por sector y puesto. Las diferencias son, en algunos casos, de hasta 10 veces.
El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) es el resultado de una fiscalidad conjunta entre el Estado y las comunidades autónomas.
La unidad de élite de la Policía Nacional de España exige un buen desempeño en las pruebas de aptitud físicas y cuenta con un test y dos entrevistas, además de varias condiciones previas.
A falta de una semana para cerrar el acuerdo con los sindicatos, la dirección ha exigido bajadas de sueldo de un 10%, ampliar en 30 minutos cada turno y recortar la duración de las vacaciones en una semana.
A partir de enero de este año, el salario mínimo de entrada en la cadena que dirige Juan Roig durante el primer año será de 1.425 euros brutos al mes, es decir, 87 euros más al mes que en 2021.
Spring Professional y Adecco han lanzado un ranking con los perfiles más demandados y cotizados en el mercado para 2022. El 'XVII Informe: Los más buscados' aglutina los perfiles estratégicos por sectores.
Una compañía de seguros ha lanzado un puesto de trabajo de lo más peculiar. Según explican en los requisitos, la persona seleccionada podrá viajar alrededor durante un año con los gastos pagados.
La patronal de Ikea y El Corte Inglés cede y subirá los sueldos durante 2022. Los sindicatos no se conforman y ya hablan de un "incremento salarial importante" para la próxima negociación.
El año 2022 representa una temporada de ampliaciones para la compañía española de transporte ferroviario de pasajeros y mercancías, por lo que los interesados en aplicar tienen una oportunidad especial.
Desde Fetico han subrayado que es evidente que el aumento de precios pone toda la fuerza de su negociación para el próximo año en un "incremento salarial importante".
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